• Ouverture du deuxième cycle des négociations collectives 2024 pour Volkswagen AG à Wolfsburg
• Pour assurer la compétitivité de l’entreprise, Volkswagen demande : une réduction de 10 % des rémunérations; une restructuration du système de primes prévu dans les accords Tarif Plus; la suppression des éléments de rémunération exceptionnels; le recrutement des apprentis et des alternants en fonction des besoins réels de l’entreprise et le contrôle de l’embauche des apprentis et des alternants en fin de contrat de formation; l’adoption d’une convention collective d’entreprise définissant des conditions d’emploi homogènes à l’échelle de l’entreprise
• Arne Meiswinkel, chargé de mener les négociations avec les partenaires sociaux pour Volkswagen AG : « Pour pérenniser l’emploi, il nous faut assurer la réussite de l’activité. Pour cela, il convient de réduire le coût du travail dans l’entreprise. »

« Les résultats enregistrés sur les neuf premiers mois de l’exercice témoignent de l’environnement de marché difficile dans lequel l’entreprise opère et soulignent l'importance de la mise en œuvre des programmes de performance que nous avons lancés à l’échelle du Groupe. La marque Volkswagen a enregistré une marge opérationnelle de seulement 2 % sur la période. Ce chiffre met en...

"Après neuf mois, les livraisons du Groupe Volkswagen sont en baisse d'environ trois pour cent par rapport à la même période l'année dernière, dans un environnement de marché qui reste difficile. Nous avons connu une croissance significative en Amérique du Nord et du Sud et avons augmenté notre part de marché. En Europe, nous avons pu maintenir nos livraisons de...

« Le premier semestre de l’année 2024 a été marqué par la poursuite de la mise en œuvre des programmes de performance au sein du groupe de marques Core. Cependant, les mesures instaurées pour assurer une meilleure maîtrise des coûts se révèlent encore insuffisantes. Dans un environnement de marché difficile, nous devons redoubler d’efforts pour maintenir le cap. Les résultats du...

« Volkswagen Group a réalisé une solide performance au premier semestre. Dans un environnement difficile, l’année 2024 marque la plus vaste campagne de lancement de produits dans l’histoire du Groupe. Cette année également, l’entreprise met en œuvre un ambitieux programme de réorganisation structurelle de ses secteurs d'activité. Les résultats attestent du formidable travail réalisé par les équipes des différentes marques du...

"Au cours du premier semestre, le Groupe Volkswagen a été en mesure d'atteindre le niveau de livraison de l'année précédente dans un environnement de marché difficile. La base de ce succès est notre position forte en Europe de l'Ouest. En Amérique du Nord et en Amérique du Sud, nous avons connu une croissance significative et avons pu augmenter notre part...