Volkswagen Group navigate_next Corporate navigate_next Ressources Humaines navigate_next Dernières actualités

Ressources Humaines

  • Dr. Werner Tietz, Directeur général en charge de la Recherche & Développement au sein de SEAT S.A., prendra également la direction du département Recherche & Développement au sein du groupe Volkswagen à dater du 1er juillet 2025. Avec sa nomination à ses nouvelles fonctions, il rejoint le Comité de direction élargi du Groupe.
  • Dr. Michael Steiner, Directeur général en charge de la Recherche & Développement au sein de Porsche AG, quitte donc ses fonctions à la tête du département Recherche & Développement au sein du Groupe, qu’il exerçait en sus de ses missions chez Porsche. Il est nommé Vice-président du Directoire de Porsche AG.
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  • Kjell Gruner succède à Pablo Di Si en tant que président et CEO de Volkswagen Group of America ainsi qu’en tant que CEO de la marque Volkswagen pour l’Amérique du Nord à compter du 12 décembre 2024.
  • Gerrit Spengler, CHRO de Volkswagen Group of America, prendra la tête de l’entreprise par intérim jusqu’au 12 décembre 2024.
  • Gunnar Kilian, membre du Directoire du Groupe en charge des Ressources Humaines de Volkswagen AG : « Fort d’une excellente connaissance du marché américain, Kjell Gruner saura saisir les opportunités de croissance et les faire fructifier de manière ciblée. »
  • Arno Antlitz, CFO & COO de Volkswagen Group : « Le marché nord-américain, qui réunit le Canada, les États-Unis et le Mexique, constitue un enjeu stratégique majeur pour Volkswagen Group. En nommant Kjell Gruner à sa tête, nous embarquons avec nous un dirigeant expérimenté, qui connaît sur le bout des doigts ce marché et cette clientèle, et qui poursuivra le chemin de croissance que nous avons entamé. »
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  • Ouverture du deuxième cycle des négociations collectives 2024 pour Volkswagen AG à Wolfsburg
  • Pour assurer la compétitivité de l’entreprise, Volkswagen demande : une réduction de 10 % des rémunérations; une restructuration du système de primes prévu dans les accords Tarif Plus; la suppression des éléments de rémunération exceptionnels; le recrutement des apprentis et des alternants en fonction des besoins réels de l’entreprise et le contrôle de l’embauche des apprentis et des alternants en fin de contrat de formation; l’adoption d’une convention collective d’entreprise définissant des conditions d’emploi homogènes à l’échelle de l’entreprise
  • Arne Meiswinkel, chargé de mener les négociations avec les partenaires sociaux pour Volkswagen AG : « Pour pérenniser l’emploi, il nous faut assurer la réussite de l’activité. Pour cela, il convient de réduire le coût du travail dans l’entreprise. »
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  • Les Journées d’Intégration de la nouvelle promotion d’alternants de la VGF Academy se déroule actuellement les 15, 16 et 17 octobre 2024 à l’UTAC de Mortefontaine.
  • La VGF Academy offre des formations en alternance de niveau Bac+2, reconnues dans les secteurs du commerce et de l’après-vente.
  • La VGF Academy propose 3 formations en alternance : Vendeur automobile, Conseiller client après-vente et Conseiller technique expert.
  • Chaque année, environ 250 alternants intègrent nos 30 écoles réparties à travers la France, où ils bénéficient de parcours théoriques et pratiques sous la supervision de professionnels du Groupe.
  • Avec un réseau de plus de 800 distributeurs et 700 réparateurs agréés présents sur tout le territoire, prêts à accueillir et recruter ces futurs talents, la VGF Academy se positionne comme un acteur clé dans la formation et l’emploi des jeunes.
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